“十三五”中后期，正值天泓集团各项改革创新举措落地实施的关键时期，为全面完成集团高质量发展目标，培育能干事、会干事、干成事的管理干部梯队，经天泓集团党委研究决定，面向各层级管理干部实施全方位、深层次、实用性的提“素”工程。2019年5月9日至11日，天泓集团管理干部梯队建设项目首届“加速班”正式开班。
天泓“加速班”的24名学员，均来自集团各单位、各部门管理岗位。为有效实现集团的育人目标，此次培训请到上海赫仕企业管理咨询有限公司的资深专家，为天泓集团管理干部梯队建设项目量身定制培养方案，设计培训课程。首届“加速班”的24名学员将通过7个月7次专业课程的学习，大力提升非财财务、战略人力资源、情景管理等方面的知识，建立复合型管理思维结构，切实提高管理能力，助力集团战略实施。
在5月9日举行的开班仪式上，天泓集团部分领导班子成员来到现场，为学员加油打气。天泓集团总经理李劲峰作动员讲话，他对学员提出三点要求：一是着眼未来，加快提升自身素质和能力水平，以适应集团快速发展的需要；二是坚定信念、明晰目标，树立起担当的责任和意识，为美好天泓建设全力以赴；三是严格要求自己，端正学习态度，积极交流研讨，相互启发促进，共同提高。
李劲峰为学员代表授旗，学员代表接过旗帜，带领全体学员庄严宣誓。最后，开班仪式在全体学员慷慨激昂的《我的未来不是梦》歌声中结束，学员们在签名墙上签字留念，稍作调整后便投入到紧张的学习中。
