7月26日下午，天泓集团召开2019年半年工作会议，进一步推动“不忘初心、牢记使命”主题教育向纵深发展，贯彻落实苏豪控股集团半年工作会议精神，总结集团上半年工作，深入检视问题、对标找差，部署下半年重点工作。苏豪控股集团党委委员、副总裁、天泓集团党委书记、董事长魏爱春讲话，天泓集团党委副书记、总经理李劲峰主持会议并作工作报告。
会议指出，2019年上半年，天泓集团广大干部职工以“高质量发展年”目标为指引，立足改革高质量，激发企业内在活力；立足发展高质量，增强企业核心竞争力；立足管理高质量，提升企业科学管控水平；立足党建高质量，引领企业高质量发展。在经济下行压力加大、行业进入调整期大环境下，位列“中国汽车经销商集团百强排行榜”75位，比去年上升一位，实现了稳定发展。
会议强调，综合研判内外部环境，完成全年目标时间紧、任务重，全体职工必须按照“守初心、担使命、找差距、抓落实”主题教育总要求，稳扎稳打，蹄疾而步稳，抓重点、补短板、强弱项，争取交出企业高质量发展的满意答卷。下半年着重要完成规范性问题整改，大力推动混改试点工作，开创集团改革新局面；要调整优化“两链”业务结构，拓展“新业务”布局，促进主营业务提质增效；要大力推动合规体系建设、干部人才梯队建设，向管理要效益；要继续推进“支部建设年”活动，将党建工作与经营管理工作深度融合，发挥党建在企业改革和发展中的引领作用。
会上传达了苏豪控股集团半年工作会议精神，明确将围绕控股集团王董事长报告中提出的“九个有没有”开展广泛深入的交流研讨，推动全体干部职工进一步解放思想，担当作为，为集团高质量发展多作贡献。会上，集团党委委员、副总经理翟杰、杨孝勇分别对分管范围内的下半年重点工作进行了安排；纪委书记、党委委员徐莹莹对下半年党建、纪检重点工作进行了提示；财务部、投资发展部负责人分别围绕各经营单位考核目标完成情况、中国汽车流通行业百强数据对标分析作了专题报告；五家经营单位围绕业务拓展、扭亏增盈等作了汇报交流。集团领导班子成员、各经营单位负责人、各职能部门负责人参加会议，后备干部列席会议。
