为进一步推动天泓集团人才竞争机制，提高财务管理团队的工作效率和履职能力，9月29日，天泓集团举办了财务部会计科科长、成本科科长等职位的内部公开竞聘活动。天泓集团经营班子、财务部负责人、下属单位负责人共七人担任面试官。
本次公开竞聘活动经人力资源部对报名人员资格严格把关，最终有五名员工入围。竞聘方式包括演讲和答辩两项，竞聘人员围绕“管理创新，降本增效”发表演讲，畅谈如何在应聘职位上履职；面试官就实际工作中可能遇到的棘手问题提问，竞聘人员各抒己见，现场气氛紧张而激烈。
首届财务管理岗位内部公开竞聘，为天泓发现人才、培养人才提供了窗口，激励天泓的全体员工苦练本领、提升专业技能，同时也彰显了天泓“以德为先、专业为本”的选人用人理念。
